1、極具市場競爭力的薪酬(綜合年薪工資。僅作參考,具體面議)
?、俳虒W管理中心主任:小學: 12—15萬 初中: 13—16萬;
?、谛W教師:8.5—12 萬(優秀教師,具體薪酬面議);
?、鄢踔薪處煟?0—13萬(優秀教師,具體薪酬面議);
?、軕獙卯厴I生:6.5-8萬(研究生(碩士生)應屆畢業生,具體薪酬面議)。
2、市場領先的福利待遇:
?、俳處煘橥獾貞艏揖幼〉胤鞘袇^范圍的,可免費提供公寓式住房;
?、诎匆幎ńo每一位教師辦理 五險一金 ;教師享受寒暑假帶薪休假;
?、劢處熥优胱x本??上硎苋雽W優惠,工作滿一年算起,學校每年為教師免費提供一次體檢;
?、芡獾乩蠋熋繉W年按火車硬臥、高鐵二等座標準報銷一次往返回家交通費;
?、莨ぷ鳚M五年可享受東盟城購房優惠;
?、廾赓M為教師提供各季校服;
?、邔W校提供系統性持續的帶薪培訓,為體現 大家庭 溫暖,對中華民族的主要傳統節日:春節、中秋節、教師節發放慰問金或組織豐富多彩的活動;
?、嗫沙掷m性福利,讓學校與員工同步發展。
職位詳情
到崗時間: 立即到崗
1、熱愛教育事業,為人正直,責任心強,有團隊合作精神及良好的職業操守;
2、本科或以上學歷,相關學科畢業,專業基礎扎實,有教師資格證;
3、計算機應用熟練,普通話二乙或以上等級,語言表達能力強;
4、45周歲以下,身心健康,無不良病史或不良生活習慣,身體條件適應崗位要求;
5、兩年以上教學經驗及擔任過班主任工作者優先考慮,優秀應屆畢業生亦可考慮;
6、具有特級教師稱號、有地市經學科帶頭人、省市級(地級市)中青年教學骨干、地級市以上優秀教師、優秀班主任榮譽稱號,將作為優秀教師優先錄用;
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